1. Conceptos básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
2. Riesgos Generales y su prevención
3. Riesgos específicos de su sector
4. Elementos básicos de gestión de la Prevención de Riesgos
5. Protección de la Salud y primeros auxilios
6. Normativa
7. Glosario
8. Anexos

1. Conceptos básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
2. Riesgos Generales y su prevención
3. Riesgos específicos de su sector
4. Elementos básicos de gestión de la Prevención de Riesgos
5. Protección de la Salud y primeros auxilios
6. Normativa
7. Glosario
8. Anexos

1. Conceptos básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
2. Riesgos Generales y su prevención
3. Riesgos específicos de su sector
4. Elementos básicos de gestión de la Prevención de Riesgos
5. Protección de la Salud y primeros auxilios
6. Normativa
7. Glosario
8. Anexos

Introducción al principio de igualdad

1. Acoso laboral: concepto, antecedentes, elementos, manifestaciones

• Concepto mobbing 
• Primeras manifestaciones 
• Antecedentes 
• Elementos de acoso laboral 
• Manifestaciones de mobbing 
• Los sujetos

• Qué es acoso laboral 
• Marco legal 
• Consecuencias psicológicas 
• Conductas que constituyen el acoso 
• Conductas que no constituyen el acoso 
• Clases de acoso laboral Mobbing según la posición jerárquica 
• Mobbing según objetivo 
• Profesiones más afectadas 
• Prevención del acoso laboral 
• Garantías para quien denuncie 
• Cómo superar el mobbing

• Diferencias entre el mobbing laboral y discriminación laboral 
• Discriminación laboral 
• Causas de discriminación laboral 
• Tipos de discriminación laboral 
• Consecuencias de la discriminación laboral 
• Qué hacer en caso de discriminación laboral 
• Cómo demostrar la discriminación laboral 
• Cómo denunciar la discriminación laboral 
• Discriminación laboral de la mujer 
• Cómo prevenirla Ejemplos de la discriminación

• La corresponsabilidad 
• El entorno laboral Responsabilidad empresarial 
• Consecuencias de las conductas discriminatorias 

• Historia 
• Origen de la discriminación 
• Situación actual 
• Medidas Igualdad en cifras Igualdad es un valor y un derecho 

• Definición del término acoso 
• Comportamientos del acoso sexual 
• Pautas para reconocimiento 
• Requisitos 

• Tipología del acoso sexual 
• Tipos de acoso en el trabajo 
• Mecanismos de control y prevención 

• ¿Cómo puede conseguir la empresa este objetivo? 
• Protocolo y obligaciones de los RLT 

• ¿Qué debería hacer una persona acosada en el trabajo? 
• Pautas Persona de referencia 
• Comunicación y formación a la plantilla 

• Sanciones administrativas 
• Sanciones penales 
• Sanciones laborales 
• Sanciones en materia de seguridad 
• Resumen 

• Concepto 
• Comunicación inclusiva 
• Ámbitos donde puede aparecer ¿Cómo podemos evitarlo? 
• Recursos prácticos 

• ¿Qué es protocolo de acoso laboral? 
• ¿Es obligatorio? 
• Proceso de elaboración

1. Tema 1: Qué entendemos por Prevención
2. Tema 2: Riesgos y medidas preventivas generales
3. Tema 3: Riesgos y medidas preventivas específicas del sector de trabajos verticales
   
4. Tema 4: Equipos y elementos auxiliares en trabajos verticales
   
5. Tema 5: PEMP
   
6. Tema 6: Emergencias
7. Tema 7: Equipos de protección colectiva e individual
8. Tema 8: Obligaciones del empresario y de los trabajadores en materia de PRL

1. Qué entendemos bajo Prevención
2. Coordinación de actividades empresariales
3. Conceptos básicos de la CAE
4. Figuras intervinientes: empresa concurrente, empresario titular, etc.
5. Obligaciones, incumplimientos y responsabilidades
6. La legislación aplicable

1. Conceptos básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
2. Riesgos Generales y su prevención
3. Riesgos específicos de su sector
4. Elementos básicos de gestión de la Prevención de Riesgos
5. Protección de la Salud y primeros auxilios
6. Normativa
7. Glosario
8. Anexos