Introducción al principio de igualdad
1. Acoso laboral: concepto, antecedentes, elementos, manifestaciones
Concepto mobbing
Primeras manifestaciones
Antecedentes
Elementos de acoso laboral
Manifestaciones de mobbing
Los sujetos
2. Acoso laboral: consecuencias, clases, prevención
Qué es acoso laboral
Marco legal
Consecuencias psicológicas
Conductas que constituyen el acoso
Conductas que no constituyen el acoso
Clases de acoso laboral
Mobbing según la posición jerárquica
Mobbin según objetivo
Profesiones más afectadas
Prevención del acoso laboral
Garantías para quien denuncie
Cómo superar el mobbing
3. Discriminación laboral
Diferencias entre el mobbing laboral y discriminación laboral
Discriminación laboral
Causas de discriminación laboral
Tipos de discriminación laboral
Consecuencias de la discriminación laboral
Qué hacer en caso de discriminación laboral
Cómo demostrar la discriminación laboral
Cómo denunciar la discriminación laboral
Discriminación laboral de la mujer
Cómo prevenirla
Ejemplos de la discriminación
4. Ley orgánica. Igualdad efectiva entre mujeres y hombres
LOI 3/2007
La corresponsabilidad
El entorno laboral
Responsabilidad empresarial
Consecuencias de las conductas discriminatorias
La discriminación por razones de sexo en el ámbito laboral
Historia
Origen de la discriminación
Situación actual
Medidas
Igualdad en cifras
Igualdad es un valor y un derecho
El acoso sexual y el acoso por razón de sexo
Definición del término acoso
Comportamientos del acoso sexual
Pautas para reconocimiento
Requisitos
Acoso sexual y acoso por razón de sexo
Tipología del acoso sexual
Tipos de acoso en el trabajo
Mecanismos de control y prevención
Protocolo y ámbito del acoso
¿Cómo puede conseguir la empresa este objetivo?
Protocolo y obligaciones de los RLT
Protocolo y derechos de los trabajadores
¿Qué debería hacer una persona acosada en el trabajo?
Pautas
Persona de referencia
Comunicación y formación a la plantilla
Canal de denuncias
Sanciones administrativas
Sanciones penales
Sanciones laborales
Sanciones en materia de seguridad
Resumen
Acoso moral desde una perspectiva de género
Consejos para la utilización de un lenguaje no sexista
Concepto
Comunicación inclusiva
Ámbitos donde puede aparecer
¿Cómo podemos evitarlo?
Recursos prácticos
5. Protocolo de acoso laboral.
¿Qué es protocolo de acoso laboral?
¿Es obligatorio?
Proceso de elaboración
- Profesor: Fernando Hermoso